1高位统筹，组织有力

区委、区政府高度重视此次专题培训，主要领导亲自审定培训方案和调训人员，区级分管领导带队参训，组织部门严格把关课程设置和组织方式，与清华大学继续教育学院协作，聘请师资力量、确定教学内容，专项推进培训工作。培训期间，实行组织、人社部门干部跟班进行学员管理和服务，严格执行中央八项规定和中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》要求，强化学员管理，严肃学风纪律，让干部以饱满的精神状态安心学习、潜心研讨。课程结束后，根据教学内容，组织开展命题考试，检验培训成效。

主题突出，形式丰富

以“新常态、新理念”为主题，针对当前全区经济发展中存在的困难和问题，采用“1+2+X”模式安排课程：“1”即一条主线，把学习贯彻“新常态、新理念”作为主线贯穿培训全过程；“2”即对当前经济困境与社会转型和供给侧结构性改革进行分别讲授，确保学员准确把握经济新常态、“五大发展理念”和供给侧结构性改革的科学要义；“X”即根据学员岗位“量身定制”了“宏观经济形势分析”“招商引资实务”“城市规划建设与管理”“生态文明建设”等“X”项课程。除知名教授理论授课外，还组织学员参观了国家博物馆《复兴之路》、中关村国家自主创新示范区展示交易中心，并与海淀区相关部门领导干部进行了座谈交流。

交流讨论

在分组讨论中，参训学员结合工作实际，就下一步如何开展好工作进行了深入思考。

区政府副区长郭颖提出，五华区与全国一样，经济发展从高速发展向中低速发展转变，面对这样的新常态和五华区经济发展的严峻形势，我们既要有忧患意识更要有进取意识，树立“底线思维”，按照“五大发展理念”的要求，落实“三降一去一补”的工作任务，调整产业结构，提升产业层次，稳住经济发展的基本面。

区人大财经委主任缪真强认为，对新常态的认识是一个长期的过程，我国经济发展还会有一个艰难的过程，五华在这样的大环境下，五华的干部一定要有准备、有认识，在新常态下要有作为就必须要有新理念新方法。

区发改局局长和旭说，我们要清醒把握创新能力和活力不足、产业核心竞争力不强、经济发展方式亟需转变、基础设施建设滞后等制约发展的短板问题，全力推动产业转型升级、推进改革创新、提升城市治理能力、保障和改善民生，推动新理念在五华落地生根。

区投促局局长李文捷提出，招商不应是短期行为，若能使宜家、奥莱等项目在五华实现落地，将对经济发展起到很好的拉动作用。昆山在建立专业化、社会化招商平台方面一直走在全国前列，我们需要结合五华实际学习借鉴。

莲华街道办事处主任李洁云围绕如何补齐五华区第三产业短板方面，提出了依托优质的教育和医疗资源优势，做好“大教育产业”“大健康产业”的建议。

通过此次培训，参训学员进一步厘清了发展思路，找准了发展方向和工作着力点。大家表示会深学笃用、聚焦发力，用新理念引领经济发展新常态，树立崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享的发展理念，坚定不移地推进供给侧结构性改革，为五华建人文魅力核心区，筑产业升级新高地加油助力。

（区委组织部人才科供稿）