8月19日，我师召开年度招商引资工作推进会。师党委副书记、师长宋骏出席会议并讲话，师党委常委、副师长李旭，师相关部门领导、各团场、企业负责人参加会议。

宋骏指出，招商引资是一个地方快速崛起的必由之路，是破解发展难题的有效手段，是发挥我师优势的现实需要。招商引资工作将使我师区位优势、产业优势、资源优势、政策优势更快转化为经济优势，各级各部门务必要提高认识统一思想把招商引资工作作为“十三五”期间经济发展的重中之重抓紧抓好。

宋骏强调，“十二五”我师经济发展主要源于固定资产投资，然而，固定资产投资总额低于GDP完成总额，相较于前期我师城镇化和市场投资，招商引资后劲不足，我师经济后期活力和潜在增长力受到制约。起步“十三五”，我师将全面加强招商引资工作，着力发展实体经济，推进招商引资激励政策、任务分解和督促考核，既要依托现有资源禀赋，也要敢于“无中生有”，把招商引资作为改革创新、结构性调整的“牛鼻子”抓紧抓好，实现我师经济的稳步增长。

宋骏要求，各级要充分认识招商引资工作的重要意义，再加一把劲，促进师招商引资工作。要明确招商引资的方向和重点，充分利用社会资本，不断完善工作决策体系。要认清形势看清优势，多研究、强担当，优化服务环境。要做到精准招商，避免坐地招商、坐地选商。要客观的看待招商引资工作，把重心落到打造招商引资环境和促进项目落地上来，实现合作平台最大化。要树立颠覆式思维，解放思想，敢于接受新行业、新产业、新区域，以诚招商。要优化招商引资环境，树立亲清政商关系。要严格落实好兵师任务指标问责制，避免小马拉大车现象，将招商引资任务落到实处。

会上，李旭总结我师上半年招商引资工作，肯定成绩，找准短板，安排部署下阶段招商引资工作。西山农牧场、国资集团公司、西郊城区管委会作交流发言。

【本台评论】抓住“牛鼻子”实现大发展

招商决定发展，招商决定未来，招商引资是我师经济发展的主要选择，是全师稳定发展的“牛鼻子”

我师地处乌鲁木齐城市功能的拓展区和产业发展的承载区，具备得天独厚的招商引资地缘优势，现招商引资取得了一定成就。但是长期以来的一些招商思维禁锢，让我师的招商引资工作问题凸显。招商引资项目要么支离破碎，不成集群，有量没质，缺乏长久的动力；要么项目招得来，落地难，甚至出现一个项目谈了几年却最后落地他方；要么好不容易招来的项目不符合我师发展实际，把招商引资做成了“伪命题”。

打蛇打七寸，牵牛要抓牛鼻子。“伪”现象映射我师招商引资的真问题。由于存在“我有梧桐树不愁没有金凤凰”、“好女不愁嫁”、“坐拥黄金地不愁商贾来”的思维模式，我师招商引资工作存在“坐地招商、坐地选商”行为惯式，使得思想上缺失主动性，行为上快步慢行，表象上出现客大店小。此外，我师与地方基础设施、招商引资政策、项目落地程序的差距性，也让我们在同台招商竞争中变得优势不优，处于弱势。

思想决定成败，态度决定高度。面对问题，我们要心存危机感，不断增强招商引资的信心，要将地缘优势变成经济优势，就必须在围绕优势做足优化文章。看清形势才能找准优势。要积极开展策划性招商，实施精准招商，聚集产业。面对经济的持续低迷，使顺周期下区域巨大产能来推动推动我师招商引资工作。有目的地选一些既能持续发展又成长好的产业项目落地，比如一些沿海地区能够出口沿线国家的产品制造业招商项目，尽快形成合作平台。不算“小九九”，多打“大算盘”。要坚持“两条腿走路”，既要依托现有资源禀赋，也要敢于“无中生有。敢于走出去招大商、大招商、招强商。

种下梧桐树，引来金凤凰。抓招商引资工作我们要在改善投资环境上下功夫。要创新制度，积极营造良好的创业环境，要对着确定的项目，发扬钉钉子的精神，敢于虎口夺食，凭借不达目的不罢休的韧劲，盯紧、跟紧一个个项目落地。通过完善配套服务、优化投资环境、简化审批流程，努力营造一个适宜“金凤凰”栖居成长的良好环境，让十二师真正成为城兴置业之地。

要形成招商引资的整体合力，需要发挥好考核的导向作用。有什么样的政绩考核导向，就有什么样的工作追求和施政行为。要严格执行好兵师党委下达的任务考核指标，更好地发挥干部考核“指挥棒”、“风向标”作用，更好地发挥干部考核动力阀、增压器作用。要结合“两学一做”学习教育，树立招商引资“一盘棋”思想，进一步增强协调配合意识，一切围绕招商引资，一切服务于招商引资，不推诿、多担当，不埋怨、多理解，不找借口、多找办法，合力攻坚，共同唱好招商引资这场大戏。

今天的招商支撑明天的项目，今天的投资决定未来的发展和转型。站在新的起点上，实现我师“十三五”精彩开局时不我待。让我们牢记招商引资这份沉甸甸的责任，始终把招商引资作为发展的生命线，持续掀起招商引资热潮，为实现我师经济发展积聚强大能量、提供坚实支撑！